19. Januar 2022 um 17:00 Uhr
Moritz Küsel, Otto Group Holding
Head of Structured Finance & Risk Controlling • Corporate Finance Controlling
Cash ist King – ohne bist Du Pleite!
Wie Unternehmen Liquidität und Finanzierung sichern – am Beispiel der Otto Group.
Am Ende ist es das Cash, was zählt. Bei der Kapitalbeschaffung befindet sich die Otto Group mitten im Spannungsfeld zwischen Familienunternehmen und Kapitalmarkt. Wir stellen euch vor, wie in der Finanzabteilung dies aufgelöst und zum Vorteil genutzt wird.
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31. Januar 2022, 10:00 - 13:00 Uhr
Warum und wie entwickelt man eine Arbeitgebermarke?
Malte Fischer, Executive Director Employer Branding bei S&F Berlin
Exklusiv-Workshop, bei Interesse bitte Email an charlotte.bernstorff@businessschool-berlin.de
31. Januar 2022, 10:00 - 13:00 Uhr
Warum und wie entwickelt man eine Arbeitgebermarke?
Elena Mokulys, Director Employer Branding bei S&F Berlin
Exklusiv-Workshop, bei Interesse bitte Email an charlotte.bernstorff@businessschool-berlin.de
1. Februar 2022, 10:00 - 12:00 Uhr
Erfolgreiche Employer Branding Strategien
Dr. Paula Thieme, Lead Academy by Deutsche Employer Branding Akademie
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1. Februar 2022, 13:30 - 15:00 Uhr
Personalberatung vs. Inhouse – Wo erfährt man mehr Recruiting
Dominik Friebe, Corporate Recruiter bei Vattenfall
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1. Februar 2022, 16:00-17:30 Uhr
»Was wir erleben, ist verrückt!« - Recruiting im Jahr 22
Christian Fuhrhop, CFO/CHRO bei Axel Springer
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7. Februar 2022, 14:00 - 15:00 Uhr
Recruiting nach der »Wirecard«-Affaire
Philipp Schoepffer, Partner bei Ernst & Young
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8. Februar 2022, 10:00 - 12:00 Uhr
Die Antwort ist immer in der Marke. Wie man den Kern einer Marke freilegt und daraus eine Idee macht.
Matthias Schmidt, Chief Creative Officer bei antoni Berlin
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8. Februar 2022, 13:00 - 14:00 Uhr
Ziel ist, dass Gender keine Rolle mehr spielt
Natascha Zeljko, Mitgründerin und Chefredakteurin von „FemaleOneZero“ und "Curaze"
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